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【导语】8月19日，京东宣布自今年3月起已为外卖全职骑手缴纳五险一金，目前骑手数量已超15万。京东承诺为全职骑手提供100%劳动合同、五险一金及正式员工福利，并呼吁全行业共同推动骑手社保落地，共享公司发展成果。

8月19日，京东发文称，自今年3月1日以来，京东率先为外卖骑手缴纳五险一金，全职骑手就一直受到大家的关注。截至目前，京东外卖全职骑手已突破15万人，公司为他们全部缴纳五险一金且承担所有费用，每人每月平均缴纳约2000元。

对于全职骑手，京东坚持做到3个100%：100%签订劳动合同；100%交齐五险一金；100%正式员工福利。

五险一金，包含了社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。京东外卖全职骑手们不仅能够享受五险一金的全面保障，还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等员工福利，表现优秀的全职骑手还能得到晋升骑手副站长、站长的职业发展机会。

京东呼吁全行业各平台一起以实际举措推动骑手各项社保落地，“只要骑手与平台之间构成劳动关系，平台就应与骑手签订劳动合同，履行用人单位为员工缴纳五险一金的义务，让骑手共享公司发展成果，而不是一味规避劳动关系，推卸本应承担的责任”。京东还称，外卖行业发展至今，几大平台的利润和市值也能够支撑全面缴纳骑手社(shè)保(bǎo)的(de)成(chéng)本。